为进一步规范“法官工作室”建设，做好企业的“贴心人”，12月4日下午，第十二师中级人民法院院长金春华到新疆中瑞商贸物流集团有限责任公司调研，三坪垦区人民法院党组书记、院长佘文陪同调研。

在新疆中瑞商贸物流集团有限责任公司党委书记、董事长朱锐的陪同下，金春华院长实地考察了“法官工作室”挂牌情况，了解了企业目前的生产规模、特色产业和法律需求，解答了企业提出的经营风险防范、员工权益保障等问题，并对“法官工作室”下一步建设提出意见建议。

金春华院长表示，“法官工作室”不能一挂了之，要承担起自身责任，常态化开展“法治体检”，“点对点”了解企业生产经营状况，“面对面”把脉会诊涉企法律问题，帮助企业补全一些短板，堵塞一些漏洞，努力将“化解矛盾”向“提前预防”转变，让法治成为营商环境的“最硬内核”。

金春华院长对今后“法官工作室”服务企业发展工作提出要求。一要提升前端化解能力。主动融入在党委领导下的基层社会治理体系和治理能力现代化大格局，充分利用综治视联网平台，加强与公安、司法所、社区等部门的互联互通，积极探索“诉前调解+司法确认”的创新机制，将大量矛盾纠纷防范在源头、解决在基层、调解在线上、化解在诉前。二要提升人才培养质量。要尽快与企业签订党建共建协议，以党建共建活动为抓手，科学制定人才培养方案，丰富教育形式、拓宽教育渠道，共同健全完善全类别、全方位、全周期的人才发展培养体系，以高质量法治人才为企业提供更优质的法治服务。三要提升司法服务水平。要以“法官工作室”进驻企业为契机，精准施策、靶向纾困，切实增强司法服务企业的主动性和时效性，以法治思维协助企业进一步厘清各权责边界，加强企业依法治企能力，通过“菜单式普法、案例式说法、点单式服务”，大力提升司法服务水平，打通基层社会治理神经末梢，为企业高质量发展保驾护航。