一元复始，万象更新。2025年1月1日作为公历新年的起始之日，将迎来一批与民众日常生活紧密相连的法律法规的正式生效。这些新法规涵盖了教育、卫生检疫、网络数据安全等、退休养老、能源、反洗钱等多个重要领域。
《中华人民共和国学位法》
2024年4月26日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过，自2025年1月1日起施行。
本法共七章四十五条，主要内容包括总则、学位工作体制、学位授予资格、学位授予条件、学位授予程序、学位质量保障、附则等。
本次修订是自1981年1月1日实施以来我国学位法律制度的首次全面修订，新颁布的《学位法》从多个方面回应了社会关注和师生关切，对专业学位的要求和规制都有了一个突破性的进展。
《中华人民共和国国境卫生检疫法》
2024年6月28日，中华人民共和国第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修订通过，自2025年1月1日起施行。
本法共八章五十七条，主要包括总则、检疫检验、传染病监测、卫生监督、应急处置、保障措施、法律责任、附则等。
本法明确，在中华人民共和国对外开放的口岸，海关依照规定履行检疫查验、传染病监测、卫生监督和应急处置等国境卫生检疫职责。旨在加强国境卫生检疫工作、防止传染病跨境传播、保障公众生命安全和身体健康、防范和化解公共卫生风险。
《网络数据安全管理条例》
2024年8月30日，国务院第40次常务会议通过，自2025年1月1日起施行。
本法共九章六十四条，主要包括总则、一般规定、个人信息保护、重要数据安全、网络数据跨境安全管理、网络平台服务提供者义务、监督管理、法律责任、附则等内容。
该法旨在规范网络数据处理活动，保障网络数据安全，促进网络数据依法合理有效利用，保护个人、组织的合法权益，维护国家安全和公共利益。
《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》
2024年9月1日，第十四届全国人大常委会第十一次会议通过，自2025年1月1日起施行。
本《决定》规定：“男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。”
《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》
2024年9月27日，人力资源社会保障部、财政部联合发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起施行。
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本《办法》共计十四条，明确自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，所需资金由基本养老保险基金支付。
《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》
2024年10月26日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局共同发布本通知，本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。
《通知》明确，将领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含续发失业保险金人员，全部纳入保障范围。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。
《中华人民共和国能源法》
2024年11月8日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，自2025年1月1日起施行。
本法共九章八十条，主要内容包括总则、能源规划、能源开发利用、能源市场体系、能源储备和应急、能源科技创新、监督管理、法律责任、附则等。
该法旨在推动能源高质量发展，保障国家能源安全，促进经济社会绿色低碳转型和可持续发展，积极稳妥推进碳达峰碳中和，以适应全面建设社会主义现代化国家的需要。其内容包括但不限于能源规划、能源开发利用、能源市场体系等方面，为我国的能源发展提供了全面的法律保障。
《中华人民共和国反洗钱法》
2024年11月8日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议修订，自2025年1月1日起施行。
《反洗钱法》共七章六十条，主要包括总则、反洗钱监督管理、反洗钱义务、反洗钱调查、反洗钱国际合作、法律责任、附则等。
新修订的《反洗钱法》明确了洗钱上游犯罪的类别，新增了反洗钱义务的预防措施，加重了对反洗钱违规行为的行政处罚力度。